Schlagwort-Archiv: Bewerbung

Girls Day 2017 – sei dabei!

Girls Day 2017 - melde Dich bei uns! Das ist Freya, die letztes Jahr den Girls Day genossen hat. Lies hier im Artikel, was sie über den Tag zu erzählen hat.

Bist Du neugierig auf das Berufsleben? Glaubst Du, dass es sich großartig anfühlen könnte, wenn man Abends nach Hause kommt und weiß, dass man die Welt wieder etwas schöner gemacht hat? Du möchtest den Girls Day 2017 für eine tolle neue Erfahrung nutzen, anstatt einfach nur irgendwo unterzukommen?

Girls Day 2017: Nutze Deine Chance!

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Lehrstelle besetzt

Für junge Menschen lohnt sich eine Handwerksausbildung finanziell mehr als ein Studium: Lehrstelle im Maler- und Lackiererhandwerk frei

Elvir tritt seine neue Lehrstelle bei uns an.

Wir begrüßen mit Elvir den zweiten Auszubildenden für das erste Lehrjahr: Willkommen an Bord! Elvir hat sich für den Beruf “Maler und Lackierer” entschieden, weil er gerne im Team arbeitet. Außerdem hat er Freude daran zu sehen, wie ein Werk entsteht. Nach einem Einweisungstag in die wichtigsten Prozesse unseres Unternehmens hat er seine Unterlagen und die Firmenkleidung erhalten.  Im Anschluss ging es gleich los: auf der ersten Baustelle haben sich die Altgesellen schon sehr auf den neuen Auszubildenden gefreut.

Hast du schon eine Lehrstelle in Bremen?

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Azubi Projekte – Meetingraum

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Hinweise zum Datenschutz

Unsere Auszubildenden müssen lernen selbständig zu planen und zu arbeiten. Auch der Mut sich an besondere Gestaltungen heranzuwagen ist nicht jedem Auszubildenden in die Wiege gelegt und muss geübt werden. Dafür machen wir unsere Azubi Projekte.

Früher mussten die Auszubildenden für das Bestehen einer Prüfung einen kompletten Raum gestalten, die Ausführung planen und selbständig ausführen. Dafür wurde ein begrenzter Zeitraum zur Verfügung gestellt, am Ende gab es die Abnahme durch die Prüfer. Weiterlesen

Ausbildungsplatz frei – Gute Auszubildende sind schwer zu finden

Pause im Team: wer bei uns einen Ausbildungsplatz hat wird integriert!

Es häufen sich die Medienberichte darüber, dass zunehmend weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen werden (zum Beispiel hier).

Der Grund dafür liegt nicht in der mangelnden Ausbildungsbereitschaft der Betriebe, sondern in der sinkenden Anzahl der Bewerber auf einen vorhandenen Ausbildungsplatz. Das erhöht natürlich die Wahrscheinlichkeit, dass der Kandidat in seinem Wunschberuf eine Stelle findet. Sofern er sich geeignet zeigt. Weiterlesen